刷新于:2020-5-19

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面议(全职)
专科以上学历  /  经验不限  /  性别不限  /  年龄不限
工作地区:浙江杭州      现所在地:不限
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职位描述 公司简介
工作职责
1、协助总经理招聘销售人员和支持人员;
2、根据公司的标准,对员工绩效进行评估,并提供可行的建议来提高和改善业绩,以确保销售额的增长;
3、实施新的培训项目,以加强销售方面的力度,提高销售额;
4、协助总经理,通过调查客流量,广告和消费者反馈,建议营销方案,以增加销售额和市场份额 ;
5、通过维护和发展销售计划,激发员工工作积极性和创造性的设计服务完成年度销售预算。
任职要求
1、大专以上学历,营销、管理等相关专业;
2、5年以上相关行业工作经验,有同等职位工作经验者优先;
3、具有一定的艺术修养和审美品位,优秀的语言表达能力,较强的观察力和应变能力;
4、性格开朗、积极主动、讲求效率、乐于接受挑战,具有较强的执行能力,擅长沟通表达,有较强的团队系统服务意识、组织管理能力及经验,细致认真,诚恳负责;
5、会使用CAD设计PPT制作。
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成立日期1999年1月1日

所属行业行业不限

员工人数200~500人

企业性质私营企业

注册资金100万 人民币

所在地区广东佛山

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