刷新于:2019-10-7

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面议(全职)
专科以上学历  /  2年经验以上  /  性别不限  /  年龄不限
工作地区:浙江杭州      现所在地:不限
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职位描述 公司简介
岗位职责:
1.负责员工招聘和劳动合同管理;
2.负责建立和完善员工人事档案,编制各项人事报表
3.负责商场员工社会保险事宜的办理
4.负责部门培训计划的起草、组织实施,组织培训、考核并对结果进行评估
5.负责员工考勤、薪酬核算发放,落实各项福利制度
6.负责开展绩效管理工作
7.具体负责企业文化的宣导工作
10.具体落实人力资源管理的其他职能和事项
任职资格:
人力资源、行政管理等相关专业大学专科以上学历;2年以上人力资源管理相关工作经验;具有较强的沟通、协调和执行能力;具有高度的敬业精神,能接受高强度的工作;上进心强,有良好的团队协作意识。

工作地点:杭州滨江区江南大道1090号(中南国际大厦三楼)
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成立日期1992年1月1日

所属行业行业不限

员工人数100~200人

企业性质私营企业

注册资金3000万 人民币

所在地区浙江杭州

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